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规章制度的应用实务操作
上海365劳动法学堂【2019】劳动法公开课之四
徐仁华 讲师 分享

来源:三才培训 日期:2019年07月04日 浏览次数:

【课程背景】

  劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础,很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用,对劳动法规的部分条款规定,企业与政府、法院的理解也存在不一致的地方,因此,企业对劳动关系的调整和贯彻方面难度越来越大。面对复杂的劳动关系环境,本次课程特邀劳动法实战型专家徐仁华老师,从劳动合同、员工手册及规章制度入手,帮助企业合理合法地应对劳动关系的管理难题,维护企业的合法权益。

【课程内容】

一、<规章制度>与<员工手册>有何区别?

二、用人单位如何能做到解除员工劳动关系不赔钱?

 {1}规章制度的制定程序如何开展?

 {2}规章制度的内容如何设计?

 {3}如何定义规章制度的合理性?

 {4}单位如何举证员工违反了规章制度?

三、规章制度与劳动合同约定的内容不一致怎么办?

四、在没有规章制度的情况下,职工严重违背社会公序良俗,解除如何把握?

五、在没有规章制度的情况下,职工严重违反劳动纪律,解除如何把握?

六、对员工实施规章制度处置的时效如何定义?

七、如何在试用期内对劳动者进行考核?

【课程时间】:2019年07月25日(周四) 13:30-16:30

【培训地点】:大连路1548号莱克大厦511室(阜新路口)

【交通路线】: 8、10号线四平路2号口出

【课程费用】:600元/人

【最新优惠】:

1、上海365劳动法学堂高级会员2人,免费参加。

2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上,免费参加。

3、三才学员凭学堂课程券免费参加


※请与会学员携带好自己的名片※

【主讲嘉宾】

徐仁华 上海西郊老徐工作室主任、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会委员、华东师范大学特聘研究员、上海师范大学兼职教授、上海市劳动关系协调员高级特聘教师、365劳动法学堂特聘讲师、《上海劳动保障杂志》特约供稿人。二十六年从事劳动部门工作经验,为上千家管辖企业提供劳动保障政策咨询服务。数十年来处置劳动争议案件3000件以上,多次被市人社局评为年度先进工作者。

【报名方式】

1、填写报名表,电话021-51696325或EMAIL回传即可。

2、短信报名:请按照“姓名+公司+20190725”发短信至13585598208即可。

3、现场报名:

报名时间:周一~周日9:00-17:00

报名地点:静安梅园路77号人才大厦1613室

交通路线:地铁1、12、13号线汉中路2号口

4、报名咨询:

(1)全市统一电话咨询:021-51696325  微信:18121089620    沈老师  杨老师

(2)全市统一网络咨询:QQ: 648796778     2256834199

5、汇款信息:

开户行:中国农业银行控江路支行

户名:上海杨浦区三才培训中心

账号:03368100040011258

支付宝账号:13701706924


更多信息请浏览www.laborlaw365.org



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